如何選擇和評估一個專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可從下列方面考慮：

1、是否有國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證，營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)是否有拓展培訓(xùn)內(nèi)容，能否開具拓展培訓(xùn)發(fā)票。由拓展培訓(xùn)其特殊性，國家、省兩級部門對拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核非常嚴(yán)格，目前省內(nèi)就一兩家可以合法開展。但現(xiàn)很多公司都說能做拓展培訓(xùn)，一但開發(fā)票時，由于沒有資質(zhì)，就只能開活動組織費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或找人代開，如果選擇這樣的公司做拓展，風(fēng)險(xiǎn)性大。

2、是否有規(guī)模的包括水上、高空、陸地為一體，后勤保障健全的培訓(xùn)基地，基地建設(shè)單位是否有施工資質(zhì)，眾所周知，拓展培訓(xùn)對培訓(xùn)基地要求比較高，健全的項(xiàng)目對培訓(xùn)有重要影響，但現(xiàn)在大多公司沒有基地，即使有一兩家有基地，都不健全，要么沒水上項(xiàng)目，要么有幾高空項(xiàng)目點(diǎn)綴，一但有拓展業(yè)務(wù)，就臨時找地方或租用其它公司基地使用，安全、后勤都得不到保障。

3、是否有一定數(shù)量的專職培訓(xùn)師，培訓(xùn)師是否具有相關(guān)證書和紅十會急救證書。現(xiàn)有些公司都只有一兩名專職人員，一但有拓展業(yè)務(wù)就臨時找學(xué)生或其它員工兼職。由于這些兼職人員沒有系統(tǒng)培訓(xùn)，拓展質(zhì)量也大打折扣。

4、是否有管理培訓(xùn)界權(quán)威人士和權(quán)威機(jī)構(gòu)介入；是否有課程研發(fā)和創(chuàng)新能力，定期推出符合客戶發(fā)展需求的新課程；是否建立培訓(xùn)體系的咨詢服務(wù)及完善的客戶服務(wù)體系

5、是否有良好的客戶評價和同行業(yè)的認(rèn)可，并眾多客戶和回頭客戶；是否有被客戶認(rèn)可的綜合實(shí)力和培訓(xùn)規(guī)模。

6、是否有政府認(rèn)定的信譽(yù)。

7、是否有完善健全的運(yùn)行機(jī)制

8、 是否有先進(jìn)的培訓(xùn)師培訓(xùn)和考核體系，以保持培訓(xùn)師的知識技術(shù)更新，使整體培訓(xùn)技術(shù)達(dá)到較高水平.

9、是否有完善的安全管理體系，國際認(rèn)證的器材裝備，嚴(yán)格規(guī)范的操作方法。